Методика работы над проектом включает в себя следующие этапы:

Этапы

Задачи. Содержание работы.

1. Подготовительный         

а) Определение темы;

б) выбор рабочей группы.

2.      Планирование

а) анализ проблемы;

б) определение источников;

в) определение формы проекта;

г) определение критериев оценки;

д) распределение ролей (обязанностей)

3.      Исследование

а) уточнение информации;

б) поиск альтернатив;

в) выбор оптимального варианта решения

г)проблемы

4.      Выполнение   

а) реализация намеченного;

б) подготовка выступления

5.      Защита проекта (предоставление отчёта)   

а) объяснение результатов;

б) публичное выступление

6.      Оценка результатов (рефлексия)     

а) анализ выполнения проекта;

б) причины успехов и неудач

I. Коллективное продумывание дела (каждый должен высказать свое мнение).

Вопрос для всех:

Что мы хотим (увидеть новое, померяться силами, повеселиться и т.д.).

Каким по характеру будет дело (спортивное, трудовое, познавательное, художественно-эстетическое).

Кто будет делать?

Для кого будем делать?

Каким образом этого достичь:

мозговая атака всего отряда,

обсуждение по кругу,

разбивка по группам, обсуждение мнений групп,

анкетирование, анализ инициативной группы, обсуждение.

II. Коллективная разработка дела.

1. Из каких частей будет состоять дело (его структура).

разбивка,

выдача заданий,

подготовка,

показ результата,

награждение.

2. Его композиция, оформление (Что нам нужно сделать, чтобы дело прошло хорошо?).

написать сценарий,

оформить помещение,

пригласить гостей или интересных собеседников,

приготовить призы и подарки,

придумать задания или конкурсы.

3. Кто будет отвечать за конкретный этап дела?

совет дела – инициативная группа.

творческие группы.

III. Коллективное проведение дела.

Чувство сопричастности каждого в этом деле.

IV. Коллективный анализ дела (услышать мнение каждого).

Достигли ли мы того результата, который предполагали в начале дела?

Кто, что нам помогал (помогало) достичь данного результата? Как ты участвовал в деле?

Кто, что нам помешал (помешало) достичь такого результата?

Изменились ли мы после сделанного дела?

Как?

обсуждение по кругу,

анкетирование и обсуждение наиболее важных вопросов,

обсуждение по группам – общий сбор.